| 索 引 号 | 014252681/2026-00006 | 分 类 | / |
| 发布机构 | 市统计局 | 发文日期 | 2026-01-08 |
| 标 题 | 连云港市统计局2026年工作计划 | ||
| 文 号 | 无号 | 主 题 词 | |
| 内容概述 | |||
| 时 效 | |||
2026年是实施“十五五”规划的开局之年,市统计局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大及二十届四中全会精神,以统计现代化改革为主线,以提升数据质量为根本,统筹推进党建引领、数据管控、改革创新、基层强基和重大普查等重点工作,为推动全市经济高质量发展提供坚实可靠的统计保障。
一、总体计划
一是坚持党建引领,深化政治机关建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深化“四强”党支部建设,一体推进“造形”和“铸魂”。推动党建和统计业务深度融合,打造主题突出、特色鲜明的统计党建品牌。强化党员先锋模范作用,锤炼政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的统计队伍。
二是深耕强基固本,提升统计基础效能。强化质量管控,高标准完成各项统计调查任务,强化审核查询与部门数据比对验证,确保源头数据真实有效。有序开展县区、乡镇园区及重点企业的统计业务培训,深入宣传《统计法》。深化调研融合,加强企业跟踪走访,全面掌握行业发展情况。深化部门协同和市县联动,完善信息共享、联合核查等工作机制。
三是坚持从严治党,抓实党风廉政建设。在抓实党纪学习教育上巩固深化,引导党员干部把纪律内化于心、外化于行。持续深化为基层减负,坚持精文简会,让基层统计人员将更多精力投入主责主业。严格落实国家统计调查制度数据审核要求,细化数据生产各环节流程,以真实准确的数据反映全市经济发展成果。
二、各部门重点工作计划
办公室:一是主动作为,持续推动服务保障能力精准化,拟制年度服务保障计划、党组理论学习计划及全年会议培训发文计划。二是强化制度,持续推动内部管理规范化,修订完善请销假制度、公务用车制度,规范财务管理和资产信息化管理。三是提升能力,持续推动干部培养长效化,积极申报进人计划,推动“处长上讲台”和“青年学习小组”活动。四是突出重点,持续推动问题整改和成果转化,全面梳理巡察、审计反馈问题并逐一整改落实。
统计执法监督科:一是全力增加执法力量,组织开展2026年统计执法考试,建立全市统计执法人才库。二是规范开展执法检查,强化与专业联动,持续抓好专项整治“回头看”工作,探索局队联合执法模式。三是推动监督协同贯通,强化统计与纪检监察、审计等监督协同,做好巡察巡视服务。四是推进统计法治服务,研究出台全市“九五”普法方案,多渠道开展统计法治宣传。
综合统计与核算科:一是完善县区核算方法,拓展核算领域维度,持续完善县区季度GDP核算方法,稳步探索国有经济、民营经济核算路径。二是监测经济运行态势,常态化跟踪各行业指标变化,强化对主要经济指标的预研预警。三是深耕热点专题研究,开展新质生产力、海洋经济等专题分析,建立市县统计分析报告交流共享机制。
工业与能源专业:一是加强重点领域统计监测,跟进国家先进制造业集群等新增报表,做好数字经济、新能源等重点产业监测。二是深化工业能源统计核算研究,探索碳排放核算办法及分县区单位GDP化石能耗核算方法。三是扎实开展课题研究,聚焦新能源替代效应、战略性新兴产业等方向开展分析。四是常态化加强质量管控,严把入库审核与退库关,开展新入库企业数据质量抽检。
投资专业:一是提升基础工作能力,加强向上汇报争取,按月分析入库项目情况。二是积极探索考核新模式,推动全生命周期考核制度修订,促进固定资产投资考准考实。三是全力提升投资项目质量,加强新建项目审核认定,清理长期零投资额项目,扩大实地查核范围。
贸易外经统计科:一是有效推进新增入库,持续壮大贸易统计主体。二是深化数据质量管控,健全“源头防控—过程审核—事后核查”全流程机制,建立高风险企业名录库。三是抓实统计基础提升,建立百强企业“一户一档”,制定《连云港市贸易统计工作操作手册》。四是聚焦创新AI赋能,探索运用AI优化数据采集与异常识别,构建统计分析模型。
人口和社会科技统计科:一是强化数据监测,做好研发统计与创新调查,细化妇女儿童发展指标,组织实施特色文化和数字文化产业统计。二是深入分析研判,定期评估规上文化企业、科技研发、劳动工资等情况。三是扎实开展调查,做好1%人口调查“后半篇文章”,围绕“一老一小”等重点撰写深度报告。
服务业统计科:一是科学统筹服务业统计改革任务,全面开展服务业营业额统计,推进规上及规下企业月度统计试点。二是推动跨行业新业态统计监测,完善数字经济核心产业统计,构建生产性服务业统计监测体系。三是研究制定县区增速评估办法,引入体量规模、四项构成、税占比等指标进行综合评估。四是配合部门县区挖掘服务业新增长点,围绕自贸区大宗商品交易平台、石化产品储运等资源开展工作。
农村工作处:一是全力保障农业普查实施,完善普查工作机制,开展业务培训与宣传动员,做好摸底排查。二是提升统计服务精准度,优化乡村振兴监测指标体系,加强农村经济形势分析研究。三是持续夯实农村统计基层基础,强化人员培训,确保基层人员每年至少参加2次业务培训。
基层工作和教育处:一是实施统计能力提升工程,健全基层统计管理制度,建立分层分类常态化培训机制。二是制定并落实年度培训计划,实现县区对乡镇、乡镇对列统企业培训“两个全覆盖”。三是开展规范化建设“回头看”,对照“八有八化”标准对镇街园区加强检查指导,对“四上”企业开展核查。四是创新模式壮大统计队伍,推广“县聘镇用”模式,加强师资队伍建设。
统计数据管理中心:一是全力保障统计业务系统运行,做好统计云系统监测优化及四农普数据处理工作。二是持续提升网络数据安全,细化安全设备策略,构建“防护—审计—管控”一体化安全体系。三是优化基层统计业务培训,开展“送课上门”,加强县区统计云管理员业务培训。
普查中心:一是加强对基本单位名录库的维护更新和“四上”调查单位管理,严把审核入退库关。二是持续提升名录库数据质量,利用部门行政记录及社会大数据识别“空壳企业”,加强数据比对验证。三是务实做好“准四上”单位监测,依据税务等部门数据及时发现达标单位并跟踪入库情况。
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