连云港市女性的劳动权益保护力度不断加大

2020年执行《女职工劳动保护特别规定》的企业比重达到99.5%，超过《连云港市十三五妇女儿童发展规划》92%目标，女职工特殊保护专项集体合同签订率和巩固率分别达到98.8%，98.2%，比《规划》目标要求分别高4.8和9.2个百分点。全市注重健全和完善女职工劳动保护，提高劳动保护合同覆盖率、履约率，女性的劳动权益保护力度不断加大。